根據組織發展、個人職涯及工作所需、績效評核結果安排公司的訓練計畫，內容包含如心理安全衛生、環境安全衛生及勞基法等保障個人知識或權益相關教育訓練。2013年由十個單位組成的專業技術訓練委員會制定專業技術訓練藍圖，以加強公司內部專業知識傳承，讓同仁的專業有組織地進行培訓。為了讓同仁可以即時進行培訓，藍圖課程逐步e化。同時透過定期檢視、調訓，提高藍圖完訓率。

更多詳細資訊，請參閱茂迪企業社會責任報告書「 豐富的員工學習活動」。